公司特别重视职工素质的教育，重视企业文化的建设。对新进人员进行岗前培训和确认；上岗后进行技术培训、操作规程训练和质量意识教育，鼓励职工多学文化知识、提高自身的素质；对生产车间开展基本操作比武、 工序质量评分、评选操作能手和红旗班组，并对评选出的先进个人和红旗班组进行奖励。通过这些活动，不仅增 强了职工的质量意识，而且还在公司形成了一种“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。同时开展出满勤旅游活动 、抽奖活动，还在生活上关心帮助职工，让他们真正感到集体大家庭的温暖，从而极大地唤起了员工的工作热情和爱岗敬业精神。
随着中国
网站地址:
www.ccfz.cn
